La presente carrera responde a la necesidad de formar personas capaces de comprender la complejidad de los sistemas administrativos, interpretar sus variaciones, respetar y aplicar la normativa legal vigente y generar proyectos y propuestas innovadoras que sean sustentables, y que contribuyan a la empleabilidad de los recursos humanos.
Para que luego nuestros puedan afrontar las nuevas exigencias resultantes del proceso de globalización, así como la evolución de las actividades desarrolladas por las organizaciones empresariales, dentro de las cuales el rol del Técnico superior en recursos Humanos es de suma importancia, para que una empresa pueda desarrollarse al máximo optimizando sus recursos humanos, los cuales como ya es sabido son de vital importancias para el progreso tanto económico como organizacional dentro de una empresa.
El egresado que obtendrá el título de Técnico Superior en Administración de Recursos Humanos podrá desenvolverse en las siguientes áreas de competencias:
- Organizar, programar, las operaciones comerciales, financieras y administrativas de la organización.
- Ejecutar y controlar las operaciones comerciales, financieras y administrativas de la organización.
- Elaborar, controlar y registrar el flujo de información.
- Planificar los recursos requeridos para desarrollar sus actividades de la organización
- Gestionar las decisiones relacionadas con sus actividades.
